nổ hũ tài phú ios

từmạng phim năm saoCư dân mạng xem xongnổ hũ tài phú iosTin nhắn.

(8544) 66Vài phút trước: Nhiều sở tổ chức họp triển khai công tác nghiên cứu, khảo thí để đảm bảo công tác nghiên cứu, khảo thí được triển khai suôn sẻ. Hội đồng Nhà nước, vào ngày 21 tháng 12, Bộ Giáo dục, cùng với Văn phòng Các vấn đề Không gian mạng Trung ương, Bộ Công an và Cục Kiểm soát và Phòng ngừa Dịch bệnh Quốc gia đã tổ chức một cuộc họp lên lịch cho công việc nghiên cứu và kiểm tra năm 2023. Hội nghị yêu cầu các địa phương, sở, ban, ngành phải nâng cao bản lĩnh chính trị, tăng cường chấp hành chính trị, thực hiện trách nhiệm giữ gìn an ninh trật tự, dốc toàn lực làm tốt công tác tổ chức nghiên cứu, chấm thi. Các địa phương huy động, huy động lực lượng chuyên trách, ưu tiên đảm bảo việc xét nghiệm axit nucleic của thí sinh, phản hồi kết quả xét nghiệm axit nucleic kịp thời cho thí sinh và các điểm thi. Tăng cường công tác quản lý phòng chống dịch trong phòng thi, cung cấp đầy đủ vật tư chống dịch. Cần tăng cường quản lý cụm thi để đảm bảo an toàn cho kỳ thi. Cần thực hiện nghiêm túc các quy định về an toàn, bảo mật, đảm bảo an toàn tuyệt đối việc lưu hành bài thi, thực hiện nghiêm túc các yêu cầu về tuyển sinh và giám sát, kiểm tra phòng thi, mạnh tay trấn áp gian lận trong thi cử, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm quy chế thi và kỷ luật. Cuộc họp yêu cầu tất cả các bộ phận liên quan ở các nơi cần tăng cường đảm bảo dịch vụ và quan tâm đến thí sinh và cán bộ coi thi. Chúng ta phải tuân thủ cách tiếp cận hướng đến sinh viên, tối ưu hóa các dịch vụ kiểm tra, tăng cường công khai và giải thích chính sách, kịp thời thông báo cho thí sinh về các biện pháp phòng chống dịch bệnh kiểm tra theo nhóm, kịp thời phản hồi và giải quyết thỏa đáng các vấn đề cấp bách và lo lắng của thí sinh, đồng thời tích cực tạo sự thuận tiện hợp lý cho thí sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn để tham gia kỳ thi. Cần quan tâm đến cán bộ coi thi, tạo điều kiện thuận lợi, môi trường làm việc an toàn, ấm áp cho đại bộ phận cán bộ coi thi, đặc biệt là giám thị.

từÂm Nhạc ĐàiCư dân mạng xem xongnổ hũ tài phú iosTin nhắn.

(1700) 59Vài phút trước: Quảng Tây Xingye: Các lớp học nhỏ được quan tâm đặc biệt giúp "giảm gấp đôi"Vào ngày 9 tháng 11, tại trường tiểu học Zhide ở thị trấn Shinan, huyện Xingye, Quảng Tây, học sinh đã cho xem các bức tranh Yanzhi của mình. Kể từ khi thực hiện chính sách giảm thiểu kép, Quận Xingye, Quảng Tây đã nhấn mạnh vào sự kết hợp giữa phát triển toàn diện và bảo vệ cá nhân, đồng thời khuyến khích các trường thành lập nhiều lớp học nhỏ khác nhau như vẽ tranh trên giấy, chạm khắc gỗ và biểu diễn trống châu Phi theo đặc điểm và sở thích của học sinh, để mở rộng tầm nhìn của học sinh. Ảnh của phóng viên Tân Hoa Xã Cao Yiming

từPhim truyền hình được đề xuấtCư dân mạng xem xongnổ hũ tài phú iosTin nhắn.

(2670) 69Vài phút trước: Đi đầu trong việc phát triển các tiêu chuẩn giáo dục trực tuyến với quản lý toàn vẹnTrong hai năm qua, ngành giáo dục trực tuyến đã phát triển nhanh chóng và sự hỗ trợ về vốn đã thúc đẩy ngành bước vào thời kỳ phát triển nhanh chóng, nhưng sự chín muồi quá mức cũng đã đã phá vỡ hệ thống tăng trưởng ban đầu của ngành và gây ra một số hỗn loạn trong ngành. Nhiều cơ sở đào tạo trực tuyến đã đi chệch mục đích giáo dục ban đầu, và các hiện tượng như tuyên truyền sai sự thật, lừa đảo giáo viên và bỏ tiền túi diễn ra thường xuyên. Làm thế nào để loại bỏ virus đạo đức này cần sự quan tâm của toàn ngành. Các quảng cáo đào tạo dành cho người lớn như khóa học quản lý tài chính chi phí thấp, khóa học lồng tiếng khá sôi động, khóa học quản lý tài chính một nhân dân tệ, mười ngày trở thành cao thủ, lồng tiếng cơ bản 0 đồng, kiếm hàng chục nghìn đô la một tháng qua giọng nói; cao thấp khác nhau -Các quảng cáo lợi nhuận cao và lợi nhuận rất bắt mắt Tất cả các loại hiện tượng phóng đại và ồn ào là vô tận. Để thu hút sự chú ý và kiếm được lượt nhấp, họ đã bán quảng cáo bài giảng để bịa đặt câu chuyện và tạo căng thẳng, khiến các bậc cha mẹ lo lắng phát hoảng. Nhiều chuyên gia đã tham gia vào ngành giáo dục trực tuyến trong nhiều năm đã thẳng thắn thú nhận. Để tăng cường và tiêu chuẩn hóa quản lý ngành, khắc phục tình trạng hỗn loạn trong ngành, tiêu chuẩn hóa quản lý liêm chính của công ty và bảo vệ lợi ích của người tiêu dùng, bắt buộc phải hợp nhất các lực lượng từ tất cả các bên và đạt được sự quản lý hợp tác. Năm 2019, sáu cơ quan bao gồm Bộ Giáo dục đã ban hành "Ý kiến thực hiện về quy định đào tạo trực tuyến ngoài khuôn viên trường". Hiệp hội Người tiêu dùng Trung Quốc cũng chỉ ra rằng một mặt, các nền tảng giáo dục trực tuyến cần quay trở lại giáo dục càng sớm càng tốt từ cạnh tranh vốn, tăng cường kỷ luật tự giác của ngành và cung cấp dịch vụ chất lượng cao cho người tiêu dùng; Tiêu chuẩn dịch vụ. Vào tháng 9 năm 2020, hội thảo về tiêu chuẩn đánh giá và dịch vụ giáo dục trực tuyến K12 đã được tổ chức tại Bắc Kinh và doanh nghiệp hàng đầu 51Talk đã dẫn đầu trong việc phát hành tiêu chuẩn doanh nghiệp đầu tiên của ngành. Vào đầu năm 2021, trang web của Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật Trung ương và Ủy ban Giám sát Quốc gia đã đăng một bài báo, chỉ thẳng vào sự hỗn loạn của giáo dục trực tuyến và các vấn đề giám sát trên đỉnh điểm. Vào tháng 3, Ủy ban chuyên môn giáo dục trực tuyến của Liên đoàn các tổ chức xã hội mạng Trung Quốc đã được thành lập tại Việt Nam và ban hành "Đề xuất thúc đẩy sự phát triển lành mạnh của ngành giáo dục trực tuyến", trong đó nhấn mạnh vào việc xây dựng đạo đức và tu dưỡng con người, đồng thời củng cố định hướng giáo dục con người; nhấn mạnh vào quản lý toàn vẹn và tăng cường kỷ luật tự giác của ngành; Tuân thủ chất lượng đầu tiên, tăng cường trách nhiệm xã hội; tuân thủ hoạt động trường học tiêu chuẩn, tăng cường giám sát xã hội; tuân thủ điểm mấu chốt của an toàn, tăng cường bảo vệ thông tin và năm điều khác các khía cạnh để ủng hộ các doanh nghiệp giáo dục trực tuyến tăng cường kỷ luật tự giác, quản lý toàn vẹn và phát triển theo tiêu chuẩn. Hiện tại, trong cuộc chiến tranh giành nhãn cầu, một số công ty trung thực sẽ bị thua lỗ, còn những công ty tuyên truyền sai sự thật thì bất chấp lợi nhuận chiếm đoạt tài nguyên, bóp chết không gian sống của đồng nghiệp, tiền xấu đuổi tiền tốt là điều khó tránh khỏi. Doanh nghiệp thiếu liêm chính không chỉ gây tổn hại đến lợi ích của đa số người dùng là sinh viên mà còn gây tổn hại đến lợi ích của các nhà đầu tư, không chỉ ức hiếp đồng nghiệp mà còn gây ô nhiễm môi trường sinh thái của thị trường và làm tổn hại đến hình ảnh chung của thị trường. ngành. Nếu virus đạo đức này được phép lây lan, nó sẽ có tác động xấu đến sự phát triển lành mạnh của toàn ngành. Ánh dương là liều thuốc giải độc tốt nhất cho vi-rút đạo đức thiếu liêm chính. Do đó, để thúc đẩy tốt hơn sự phát triển lành mạnh của giáo dục trực tuyến, việc tiếp xúc với các phương tiện truyền thông là không thể thiếu, cũng cần tăng cường giám sát xã hội và các biện pháp kỷ luật của các cơ quan chính phủ có liên quan cần được theo dõi kịp thời. Từ góc độ của các yếu tố nội bộ, các công ty giáo dục trực tuyến nên thực sự coi tính chính trực là điểm mấu chốt và nền tảng của công ty. Về lâu dài, một doanh nghiệp trung thực sẽ không bị thua lỗ, một doanh nghiệp trung thực sẽ giành được sự tôn trọng và tin tưởng của khách hàng và nhà đầu tư, và cuối cùng sẽ đạt được thành công vững chắc và lâu dài. Con người không thể đứng vững nếu không có niềm tin, doanh nghiệp không thể thịnh vượng nếu không có niềm tin, và một quốc gia sẽ suy tàn nếu không có niềm tin. Đứng ở vị trí hàng đầu trong thời đại mới, nhìn lại câu cách ngôn nổi tiếng này của người Trung Quốc cổ đại, nó vẫn mang một ý nghĩa cảnh báo mạnh mẽ. Bức thư này có thể nói về niềm tin, nhưng nhiều hơn là về sự chính trực; nó không chỉ chỉ ra con người mà còn bao gồm việc làm; từ những vấn đề tầm thường trong cuộc sống đến ngoại giao quốc tế, từ nghiên cứu học thuật đến tìm việc làm và khởi nghiệp. Trong lĩnh vực giáo dục, việc tạo ra một môi trường học thuật trong sạch, chính trực và khắc sâu tính liêm chính của doanh nghiệp vào lòng sinh viên cũng là điều cần thiết và cấp bách. (Tề Chí Minh)

từMạng phim 1905Cư dân mạng xem xongnổ hũ tài phú iosTin nhắn.

(6927) 32Vài phút trước: Tuyển dụng mùa thu - Việc làm của sinh viên đại học: Cách vượt qua khó khănTôi đã chờ thông báo xem xét tài liệu để được chấp thuận sớm lời mời. Các sinh viên xung quanh tôi đã lần lượt vượt qua. Tôi chưa nhận đã lâu Hôm nay cuối cùng tôi cũng nhận được thông báo xét duyệt Điện thoại đã lên. Có tin tức về công ty mà anh ấy muốn, và một cư dân mạng Weibo từ một trường học nào đó ở Quảng Đông cuối cùng cũng cảm thấy nhẹ nhõm. Mặc dù không có nhiều nơi để chạy, nhưng tôi thực sự có thể cảm nhận được sự kiệt quệ về thể chất và tinh thần của Qiu Zhaoren khi đi phỏng vấn mỗi ngày. Một cô gái mà tôi tình cờ gặp đi phỏng vấn ba lần một ngày, chỉ có thể ăn bánh mì trên Didi vào buổi trưa, họ cũng đang tuyển dụng vào mùa thu, nghe tin này rất đau lòng. Tuyển dụng đặc biệt ngoại tuyến, phát sóng trực tiếp trực tuyến và mùa thứ ba của Kế hoạch hỗ trợ điều hướng hành động việc làm quốc gia vào cuối năm và cuối năm, cơn ớn lạnh ập đến không ngăn được sự nhiệt tình của sinh viên tốt nghiệp và nhà tuyển dụng cho mùa thu tuyển dụng. Cơ hội và thách thức cùng tồn tại, việc một số doanh nghiệp nối lại công việc và sản xuất sau dịch bệnh đã tạo ra những cơ hội mới, tuy nhiên, tổng số sinh viên mới ra trường vẫn tiếp tục tăng. Theo dữ liệu từ Bộ Giáo dục, số lượng sinh viên tốt nghiệp đại học năm 2022 dự kiến đạt 10,76 triệu người, tăng 1,67 triệu người so với cùng kỳ năm ngoái. Bộ Giáo dục và Bộ Nhân sự và An sinh xã hội cũng đã tổ chức nhiều cuộc họp để triển khai các công việc liên quan. Vậy đâu là nét mới, xu hướng mới đáng chú ý trong đợt tuyển dụng mùa thu này? Sinh viên mới tốt nghiệp đang đứng trước ngã rẽ của cuộc đời, đứng trước sự đắn đo và lựa chọn, làm thế nào để họ có thể gặp được bản thân tốt hơn và đạt được sự trưởng thành mới? Phóng viên đã thực hiện một cuộc phỏng vấn. Cuộc chiến tranh giành nhân tài đã bắt đầu trước thời hạn và việc lựa chọn kép các bài thuyết trình trực tuyến đã trở thành thông lệ, số người được tuyển dụng là 1, số người có nhu cầu là 9, số người đã phỏng vấn là 12, và số người chờ đợi là 1. Mở cột hội chợ việc làm của Mạng thông tin tìm việc cho sinh viên tốt nghiệp đại học Việt Nam, và màn hình thời gian thực năng động là hàng đợi lựa chọn kép trực tuyến cho các vị trí liên quan tại một trường mẫu giáo ở quận Tây Thành, Việt Nam. Phóng viên nhận thấy dù là hội chợ việc làm đặc biệt theo ngành, theo loại hình doanh nghiệp hay cuộc họp bầu cử kép đặc biệt cho các trường cao đẳng, đại học do ảnh hưởng của dịch bệnh nên hầu hết đều được tổ chức trực tuyến, nhưng hạn chế là không được trực tiếp tham quan thực tế đã không làm nhụt đi sự háo hức cố gắng của các tân cử nhân. Việc nộp hồ sơ sẽ bắt đầu vào giữa tháng 10 năm 2021. Tôi cảm thấy khoảng thời gian từ cuối tháng 10 đến giữa tháng 11 là trọng tâm của đợt tuyển dụng mùa thu, có rất nhiều công ty rao giảng và đăng tuyển các vị trí, thậm chí có thể có một một vài công ty nổi tiếng vào một thời điểm nhất định vào một ngày nhất định, đồng thời trong trường hợp thuyết pháp, tôi phải do dự nên đi đâu. Yang Lin (bút danh), sinh viên thạc sĩ tại Trường Khoa học Đời sống và Công nghệ của Đại học Giao thông Thượng Hải, với tư cách là thành viên của đợt tuyển quân mùa thu, cảm thấy rằng cao điểm của đợt tuyển quân mùa thu năm 2021 sớm hơn một chút. Dữ liệu thống kê có liên quan chứng thực cảm xúc của Yang Lin. Theo phân tích về các cuộc bầu cử kép trong khuôn viên trường trong hai năm qua của nền tảng tuyển dụng trường Wutongguo, tháng 10 và tháng 11 là tháng có nhiều cuộc bầu cử kép trong khuôn viên trường nhất vào năm 2021 và hầu hết các công ty xuất sắc có thể đáp ứng khoảng 80% nhu cầu của họ . "Báo cáo xu hướng tuyển dụng mùa thu năm 2022 dành cho sinh viên năm nhất đại học" do Công ty TNHH tư vấn quản lý CIIC và nền tảng tuyển dụng tại trường của Yucai.com phát hành cũng cho thấy gần 3/4 các công ty tham gia đợt tuyển dụng mùa thu bắt đầu tuyển dụng vào tháng 9 2021. Màn hình lớn, so với cùng kỳ năm trước, 32% doanh nghiệp tăng nhu cầu tuyển dụng đã đi học vào năm 2022 và 40% doanh nghiệp tư nhân tăng nhu cầu tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp, cao hơn các loại hình doanh nghiệp khác. Mùa tuyển dụng mùa thu năm 2021 sẽ tiến xa hơn các năm trước. Những năm trước, hầu hết các đơn vị tuyển dụng mùa thu đều tranh thủ thời gian vàng cho đợt tuyển dụng mùa thu vàng chín bạc mười. cuộc thi trực tuyến cho các ứng cử viên. Lin Jijia, Giám đốc Trung tâm Hướng dẫn Việc làm, Đại học Bách khoa Việt Nam, phân tích, ngoài ra, sau dịch bệnh, cách thức tuyển dụng của các nhà tuyển dụng cũng trở nên linh hoạt và đa dạng hơn. Lấy Viện Công nghệ Bắc Kinh làm ví dụ, kể từ đầu học kỳ mùa thu, tổng cộng 184 bài giảng trên không đã được tổ chức, gấp 2,1 lần so với cùng kỳ năm ngoái. So với các hình thức ngoại tuyến, các bài thuyết trình trên không bị hạn chế bởi các yếu tố thời gian, thành phố và địa điểm, chúng có thể bao phủ nhiều nhóm tốt nghiệp cùng một lúc và tăng hiệu quả quảng bá của đơn vị. Mâu thuẫn giữa cung và cầu ngày càng trở nên rõ ràng, và việc định vị bản thân là rất quan trọng để tìm việc, phóng viên nhận thấy rằng nhiều sự chuẩn bị và lựa chọn theo chiều dọc là chiến lược săn việc của nhiều sinh viên tốt nghiệp. Hiện tại, các doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp tư nhân đã có giao hàng và họ cũng đang chuẩn bị cho cuộc kiểm tra tuyển chọn tại Trùng Khánh. Nhưng việc lựa chọn học sinh sẽ không được xác nhận cho đến tháng 1 và tháng 2 năm 2022, vì vậy tôi sẽ cân nhắc tổng thể và lập danh sách để nắm bắt thời gian. Dương Lâm nói. Theo báo cáo của CIIC Consulting, từ góc độ ngành, nhu cầu tuyển dụng và số lượng ứng viên rất mất cân đối, nhu cầu trong các ngành dược phẩm, công nghệ sinh học, CNTT, Internet, ô tô và điện tử (bán dẫn) lớn hơn so với nhu cầu tuyển dụng. số lượng người tìm việc; sản xuất, Nhu cầu đối với các ngành vận tải và hậu cần, tài chính, cơ điện, kỹ thuật, bán lẻ và bán buôn, vật liệu xây dựng ít hơn so với số lượng người tìm việc. Từ góc độ của các loại công việc, các doanh nghiệp có nhu cầu lớn hơn đối với các kỹ sư R&D, nhân viên bán hàng và nhân viên có kỹ năng tuyến đầu, và việc tuyển dụng của họ cũng khó khăn hơn; hồ sơ xin việc cho các vị trí tài chính, nhân sự, hành chính và các vị trí chức năng khác tương đối cao, nhưng nhu cầu tuyển dụng không rõ ràng nên cạnh tranh việc làm sẽ gay gắt hơn. Xét về thuộc tính đơn vị, một thực tế không thể chối cãi là có một lượng lớn người nộp đơn xin vào các vị trí trong hệ thống như công chức và các cơ quan công quyền, và càng khó lên bờ. Bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh và các yếu tố khác, tâm lý tìm việc của sinh viên năm nay đã thay đổi, họ có xu hướng tìm kiếm những công việc ổn định và an toàn hơn. Ví dụ, công chức, tổ chức công cộng và doanh nghiệp nhà nước lớn là lựa chọn đầu tiên cho sinh viên tìm kiếm việc làm. Lấy các sinh viên được chọn ở nhiều tỉnh và thành phố khác nhau làm ví dụ, 1.900 người đã đăng ký cho đến nay và con số này đã tăng gấp đôi so với cùng kỳ năm ngoái. Giới thiệu bởi Lin Jijia. Điều tôi quan tâm nhất là triển vọng phát triển của công ty và vị trí, thứ hai có thể tập trung vào cường độ làm việc, thứ ba là mức lương. Yang Lin nói với phóng viên về vị trí tìm việc của mình, từ góc độ của vị trí, sinh viên cùng chuyên ngành có thể chọn kinh doanh và quản lý, điều hành, về cơ bản là một nửa, tôi có thể không có khuynh hướng chọn nghiên cứu khoa học- các vị trí liên quan.Lean về phía quản lý. Về mức độ phù hợp với chuyên môn, mình vẫn có xu hướng chọn những công ty có mức độ phù hợp nhất định với chuyên ngành chứ không giới hạn trong lĩnh vực sinh học, ví dụ như các công ty tư vấn, đôi khi là giao hàng. Tôi cho rằng, cung cầu mất cân đối không chỉ do phát triển kinh tế mà còn do cơ cấu ngành học ở các trường CĐ, ĐH có thể khác nhau đối với từng chuyên ngành ở mỗi trường. Lin Jijia cho rằng sinh viên nên hiểu nhu cầu của ngành khi đi xin việc, nhưng không cần phải sợ hãi bản thân vì kết luận điều tra của cơ quan. Dựa trên kinh nghiệm và quan sát của chúng tôi, sinh viên tốt nghiệp vẫn có thể được tuyển dụng đầy đủ miễn là họ hiểu rõ hoàn cảnh của bản thân và yêu cầu công việc khi đi xin việc, không chạy theo đám đông, không tập trung vào các kỹ năng vượt trội và phát huy hết khả năng vì lợi ích của chính họ. Bạn có muốn trở thành một thanh niên mới ở nơi làm việc trong một ngày không? Thiên Tân đổi mới hình thức hướng dẫn việc làm cho sinh viên, ghi hình chương trình chủ đề việc làm tương tự show truyền hình thực tế dành cho giới trẻ nơi công sở Mời sinh viên các trường danh tiếng trải nghiệm một ngày đóng vai doanh nghiệp. giám đốc doanh nghiệp kết hợp hiệu suất của sinh viên để điều chỉnh tương lai của họ Lập kế hoạch và tư vấn phát triển nghề nghiệp. Chúng tôi đã chọn không chỉ các doanh nghiệp sản xuất tư nhân và doanh nghiệp văn hóa, mà cả các doanh nghiệp nhà nước lớn có truyền thống nổi tiếng. Trước thực tế là sinh viên lười biếng và chậm chạp trong việc làm ở các mức độ khác nhau, các hoạt động như vậy có thể hướng dẫn sinh viên thực sự hiểu về tình hình và môi trường làm việc của công ty, nâng cao tính chủ động và nhiệt tình của sinh viên đối với việc làm và nắm bắt mục tiêu săn việc của chính họ. Bây giờ chương trình đang được sản xuất và sẽ sớm ra mắt. Man Rong, phó giám đốc Văn phòng Quản lý và Giáo dục Tư tưởng Sinh viên của Ủy ban Giáo dục Thành phố Thiên Tân, cho biết. Các ngành công nghiệp mới nổi và cơ hội đô thị đang nổi lên, và việc lựa chọn cẩn thận là điều cần thiết. Nghệ thuật pha trà, nấu ăn, chuyên gia dinh dưỡng và thợ làm tóc đều ở Thiên Tân. Miễn là tất cả các bạn đều đã tốt nghiệp, bạn có thể học một kỹ năng nhỏ mà không tốn tiền. Man Rong giới thiệu rằng vào mùa thu năm 2021, Thiên Tân sẽ tiếp tục triển khai đào tạo hướng dẫn việc làm tại thành phố Aijin để thúc đẩy việc làm, củng cố kỹ năng và nâng cao nghề nghiệp.Nhà trường sẽ dựa vào bộ phận nhân sự và an sinh xã hội để kết nối với các cơ sở đào tạo thực hiện đào tạo kỹ năng nghề nghiệp trong các cơ sở tương ứng theo nhu cầu, sở thích và sự phát triển trong tương lai của học sinh.Học miễn phí. Các liên kết học tập bao gồm trực tuyến + ngoại tuyến, học lý thuyết và học trên máy tính, cũng như các chuyến thăm tới các công ty nổi tiếng. Những kỹ năng nhỏ có thể liên quan đến chuyên ngành, hoặc cũng có thể chỉ là vật may mắn, nhưng đều có thể giúp sinh viên nâng cao năng lực cạnh tranh chung. Để mở rộng các kênh việc làm cho sinh viên, Thiên Tân cũng phát huy hết lợi thế của nền kinh tế kỹ thuật số, nền kinh tế nền tảng và nền kinh tế chia sẻ, hợp tác với các nền tảng như tài khoản đám mây Zhubajie và giảm giá cho sinh viên tốt nghiệp đại học mở cửa hàng và tham gia nhượng quyền thương mại mà không phải trả phí thành viên hàng năm, đồng thời sắp xếp sự trợ giúp của chuyên gia Hướng dẫn sinh viên tốt nghiệp cách mở cửa hàng trực tuyến, cách quản lý tốt, v.v. và giúp sinh viên nâng cao khả năng kinh doanh. Ngoài ra, nó cũng cung cấp giấy phép, trợ cấp kinh tế, quản lý tài khoản và các dịch vụ khác cho sinh viên tốt nghiệp tự kinh doanh trên nền tảng trực tuyến, mang đến cho họ sự thuận tiện về quy trình và bảo vệ rủi ro cho hoạt động kinh doanh của họ. Nhiều hình thức việc làm linh hoạt đã phá vỡ những hạn chế của các hình thức việc làm truyền thống, và sự xuất hiện của các ngành công nghiệp mới và cơ hội đô thị cũng mang đến cho sinh viên tốt nghiệp những lựa chọn mới. Theo dữ liệu của CIIC, xu hướng tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp từ các doanh nghiệp ở các thành phố hạng nhất mới là rõ ràng nhất; nền tảng 51job thống kê 10 thành phố có nhu cầu sinh viên tốt nghiệp nhiều nhất vào năm 2022 và số lượng hồ sơ trung bình mà một vị trí tuyển dụng nhận được ở Việt Nam, Thượng Hải và Quảng Châu là 40,3, 36,2, 26,9, trong khi Vũ Hán, Hàng Châu và Thành Đô lần lượt chỉ là 10,4, 17,8 và 24,7. Từ góc độ của các loại ngành, với sự đổi mới công nghệ và nâng cấp công nghiệp ngày càng sâu rộng, các vị trí liên quan đến số hóa và đổi mới R&D không ngừng xuất hiện và nhu cầu tuyển dụng tương đối lớn, chẳng hạn như nhà phân tích dữ liệu lớn, kỹ sư điều khiển tự động hóa, người vận hành hệ thống robot công nghiệp , kỹ sư chip, kỹ sư thuật toán chống gian lận, kỹ sư điện toán đám mây, v.v., đang thiếu hụt. Hầu hết các bạn cùng lớp và tôi học cùng chuyên ngành đều có hai cân nhắc về nơi làm việc, một là Thượng Hải, nơi trường tọa lạc, dù sao ở các thành phố lớn hạng nhất cũng có nhiều cơ hội và nguồn lực hơn, tôi đến từ Tứ Xuyên, và tôi có thể muốn xem xét sự phát triển của Thành Đô hoặc Trùng Khánh hơn. Tôi có thể tập trung hơn vào Thượng Hải, nhưng tôi sẽ không từ chối các cơ hội ở Thành Đô và Trùng Khánh. Yang Lin nói với các phóng viên rằng đối với các ngành và vị trí mới nổi, một số sinh viên cùng chuyên ngành sẽ chọn đầu tư vào các công ty bán nhanh. Đối với nhiều sinh viên, không có nỗi ám ảnh nào với Bắc Kinh, Thượng Hải và Quảng Châu, nếu có cơ hội tốt ở các thành phố hạng nhất mới thì tương đối rộng mở. Đằng sau những thành phố mới nổi và những loại hình công việc mới là những cơ hội phát triển mới, mang đến nhiều lựa chọn hơn cho sinh viên mới tốt nghiệp. Nhưng với sinh viên mới tốt nghiệp, nhất là sinh viên các ngành phổ thông, cần biết mình muốn gì và phù hợp với mình, thay vì lao mình vào cuộc cạnh tranh của các thành phố mới và công việc mới, để không bị lóa mắt bởi những chính sách nhân tài. đang thua lỗ. Lin Jijia gợi ý rằng các sinh viên tốt nghiệp nên phân tích đầy đủ trước khi chọn một thành phố để hiểu được lợi thế của các cụm công nghiệp đô thị và sự kết hợp giữa vị trí họ đang ứng tuyển và chuyên ngành của họ. Thông qua thực tập, tham quan, v.v., bạn có thể tìm hiểu về nhân văn, môi trường, cuộc sống, chính sách nhân tài và các yếu tố khác của thành phố nơi bạn sinh sống, đồng thời loại bỏ những điều không chắc chắn hơn, để bạn có thể chọn một địa điểm làm việc hợp lý hơn. Cá nhân tôi nghĩ các bạn sinh viên hãy mạnh dạn thử sức. Theo thống kê hiện tại của chúng tôi, trong ba nhóm sinh viên mới tốt nghiệp, sinh viên đại học và sinh viên học nghề, việc thúc đẩy việc làm của sinh viên đại học là tương đối khó khăn, chúng tôi hy vọng các bạn sinh viên có thể cố gắng nhiều hơn trong đợt tuyển dụng mùa thu, chuẩn bị kỹ lưỡng từ sớm giai đoạn, và nắm bắt cơ hội trong giai đoạn sau, Từ bỏ ám ảnh, kiếm việc trước rồi chọn nghề, từng bước khám phá bản thân trong quá trình đào tạo xã hội, nhận ra sự trưởng thành của bản thân và đạt được mục tiêu hoạch định nghề nghiệp của bạn. Yang Ming, giám đốc Phòng quản lý và giáo dục tư tưởng sinh viên của Ủy ban giáo dục thành phố Thiên Tân cho biết. (Phóng viên Zhou Shixiang)